Organizzazione

Labor Medica assicura un rapporto lavorativo eccellente

Mantiene i rapporti con le Aziende Convenzionate
Aggiorna l’agenda elettronica con le scadenze periodiche da rispettare
Gestisce con l’ausilio del Medico del Lavoro la Cartella clinica informatizzata
Pianifica e coordina lo staff di medici e il team di personale parasanitario per quanto riguarda gli interventi in azienda

Visita gli Ambienti di Lavoro almeno una volta l'anno (Art. 25 D.Lgs. 81/2008)
Redige il Protocollo sanitario Aziendale in riferimento ai rischi legati al lay-out di produzione
Effettua gli Accertamenti Sanitari presso le Aziende (ottimizzando tempi e prestazioni cercando cioè di ridurre al massimo il dispendio di tempo a carico del personale produttivo)
Collabora con il Datore di Lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione ai fini della realizzazione delle misure preventive piu’ adeguate ed efficaci per la tutela della salute dei lavoratori
Istituisce ed Aggiorna sotto la Propria responsabilità la cartella sanitaria e di rischio di ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria
Effettua attività di Formazione ed informazione
In occasione della riunione di cui all’art 35 del d.Lgs 81 comunica in forma anonima e collettiva i risultati degli accertamenti sanitari eseguiti.
Come da Art.40 del D.Lgs. 81/2008, entro il primo trimestre dell'anno successivo all'anno di riferimento, trasmette per via telematica in apposito portale INAIL, i dati collettivi aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria secondo il modello ALLEGATO 3B.